【11月29日発表】2024年10月 有効求人倍率・新規求人倍率・正社員有効求人倍率
最新の一般職業紹介状況のデータをもとに、有効求人倍率、新規求人倍率、正社員求人倍率、職業別求人倍率をグラフ化してまとめています。
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最新の一般職業紹介状況のデータをもとに、有効求人倍率、新規求人倍率、正社員求人倍率、職業別求人倍率をグラフ化してまとめています。
有効求人倍率は、経済指標の1つで、厚生労働省が毎月公表しています。雇用に関わる指標のため、採用担当者であれば誰しも聞いたことはあると思いますが、有効求人倍率がどんな指標で、何が読み取れるのか分からないという方が意外と多いようです。本記事では、人事担当者に向けて、有効求人
コンプライアンスについて、どの程度意識していますか?「法律には触れていないから大丈夫」「大したことではない」、そんな甘い考えが、思いもよらない問題に発展することもあります。今回は、現場のマネジメントに視点を置き、コンプライアンスについて解説します。続きはこちら
日常的に使われるリーダーシップという言葉ですが、「リーダーシップとは何か?」と問われると、多くの人は言葉に詰まるのではないでしょうか。今回は、リーダーシップの定義と、上級管理職、中間管理職で異なるリーダーシップの発揮の仕方について解説します。
日本企業の特徴として「上意下達のパワーマネジメント」が良くないと言われてきました。しかし、最近は「部下に聞いてみます」と民主的な体制を好むマネジャーも増えています。今回は、民主的なマネジメントの功罪と、ボトムアップ、トップダウンのマネジメントの使い分けについて考
ダニングクルーガー効果とは「できない人ほど自分を過大評価する」という認知バイアスです。今回は、ダニングクルーガー効果をベースに、なぜ学ばない管理職が生まれるのか?その仕組みと解決方法について解説します。続きはこちら
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人事異動の時期は、短い期間での引き継ぎに頭を悩ませるマネジャーも多いかと思います。今回は転勤を言い渡されたマネジャーのご相談をベースに、短期間で引き継ぎをスムーズに行う方法について解説します。
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