信頼構築に不可欠な「マネジメント姿勢」|成果を上げるだけがマネジャーの役割ではない

マネジメント

マネジメント姿勢とは、マネジャーの役割を果たそうする姿勢のことです。メンバーにアンケートをとると、マネジメント姿勢が低いスコアになるマネジャーが少なくありません。
自身はちゃんとマネジメントしているつもりのマネジャーでも、低くなってしまうことがあります。

本コラムでは、マネジメント姿勢が低くなる原因やその解決策について、解説していきます。

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