【2021年度最新版】人事なら押さえておきたい労務関連の重要法改正まとめ
2021年度も企業にとって影響の大きい労務関連の法改正が行われています。労務担当者に限らず、把握しておく必要がある重要な法改正について解説しています。
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マインドフルネスとは、評価や判断をせず、今この瞬間に意識的に注意を向けることにより現われる気づきのことです。本コラムでは、マインドフルネスについての現状や注目が集まる理由、仕事における効果等について説明いたします。
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部下との対話がうまくいかない感覚を持っている管理職は多いのではないでしょうか？そんな時は主張をやめて傾聴するだけでは足りません。今回は、上司と部下の対話を有意義なものにするナラティブ・アプローチという方法ついて解説します。
近年グローバルなHRトレンドである「ウェルビーイング」について、言葉の意味や欧米での現状についてまとめています。
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