求人の魅力化に役立つ採用のペルソナ設定とは?|ペルソナ設定に有効な3つの問いかけ

採用

中途採用で人材を募集する際、必須条件や歓迎条件など「ターゲット」設定のみで終わりにしていませんか?
採用の「ペルソナ設定」まで行うことで、効果的・効率的な採用を実現できるようになります。

本コラムでは、採用におけるペルソナ設定について、目的や進め方について解説します。

関連記事