ダイバーシティ・インクルージョン｜導入が進む背景とそのメリットとは

マネジメント

ダイバーシティ・インクルージョン（Diversity＆Inclusion）は、個々の違い（多様性）を受け入れ、互いに認め合い、個々を活かしていくことです。

本コラムでは意味と共に、導入が進む背景やメリットについて解説します。

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