マネジメントにおいて、どんな時に「叱る」を活用していますか？
長年マネジメントをやっていても、あまり考えたことがなかったという方が多いかもしれません。
指導の方が効果的なのに叱ってしまったり、相手やその時の気分で叱る/叱らないの判断がぶれてしまったりと、良くない叱り方をしてしまっていることが意外と多いです。
本コラムは、指導と叱るの使い分けについて解説します。
マネジメントにおいて、どんな時に「叱る」を活用していますか？
長年マネジメントをやっていても、あまり考えたことがなかったという方が多いかもしれません。
指導の方が効果的なのに叱ってしまったり、相手やその時の気分で叱る/叱らないの判断がぶれてしまったりと、良くない叱り方をしてしまっていることが意外と多いです。
本コラムは、指導と叱るの使い分けについて解説します。