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【マネトレ導入事例】住友電工電子ワイヤー株式会社(住友電工グループ)
次世代リーダーの育成へ — 次のマネジメントを育てる試み

グループ従業員約28万6千人住友電工グループの同社は、人材育成を重視し、さまざまな取り組みを行なっています。今回は、そんな同社がいかにしてマネジメント人材を育成しているのかについてお話をお聞きしました。

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【マネトレ導入事例】株式会社旭プロダクション
事業の拡大で管理職の役割がより重要に ー 伴走型の管理職育成を実現

日本有数のアニメーション制作会社である株式会社旭プロダクション。事業拡大と共に社員数が増加し、管理職のマネジメント力が重要に。マネジメント力強化のため、従来の研修に加えて新たにマネトレを導入されました。同社では、管理職の育成・強化にどのように取り組まれているのか?今回は、人事総務